ЛП Арх ООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, възнамеряващ да осигури 6 нови работни места в областта на проектантските услуги. Проектното предложение предвижда да бъдат обхванати 6 човека, представители на целевата група - безработни и/или неактивни лица, половината от които на възраст до 29 г. вкл. Всеки от тях ще премине обучение по КК 4 – Дигитална компетентност, с оглед на конкретните изисквания на длъжностите, на които са назначени (Архитект и Чертожник, архитектура). Новооткритите работни места ще бъдат оборудвани в съответствие с характеристиките на длъжността, за която се отнасят. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за информиране и публичност и организация и управление на проекта. Кандидатът ще осигури заетост на лицата за период от 12 месеца, а след приключването на проекта ще запази мин. 50% от новоразкритите работни места за мин. 12 месеца. Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проектното предложение, свързани с подпомагане процеса на интеграция на пазара на труда на безработни и неактивни лица, чрез разкриване на нови работни места и осигуряване на подходящо обучение. В частност, ще бъде увеличен броят на включените в заетост младежи на възраст до 29 г. - представители на една от уязвимите групи на пазара на труда. По този начин ще се подобрят тяхната пригодност, адаптивност и конкурентно присъствие на пазара на труда.
Обща информация
Статус | Приключен (към датата на приключване) |
---|---|
Дата на стартиране | 04 Апр, 2017 |
Дата на приключване | 04 Окт, 2018 |
Дата на договора | 04 Апр, 2017 |
Програма
Бенефициент
Финансова информация
Обща стойност | 83,042.80 |
---|---|
БФП | 83,042.80 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 79,164.86 |
Процент на участие на ЕС | 85,0% |
Местоположение