Създаване на нови работни места във "ХОЙ И ЮСТ" ООД

Общата цел на проекта е създаването на нови работни места във фирма „Хой и Юст” ООД, на които да бъдат назначени основно младежи до 29 години с необходимата минимална квалификация за заемането на откритите длъжности. Специфичните цели на проекта са: 1) Закупуване на необходимите оборудване и обзавеждане за създаването на устойчиви работни места; 2) Подбор на целева група за участие в проекта и избор на лица за наемане от нея; 3) Наемане на 10 младежи до 29 години на новоразкритите длъжности във фирмата. Дейностите по проекта се състоят в: 1. Организация и управление 2. Дейности за визуализация и публичност 3. Закупуване на оборудване и обзавеждане, свързани със създаването на нови работни места 4. Наемане на безработни и/или неактивни лица Изпълнението на тези дейности ще спомогне за постигане на следните резултати: - Наемане на 10 безработни и/или неактивни младежи до 29 години за срок от 12 месеца - Закупуване на 10 бр. оборудване и 10 комплекта обзавеждане, свързани със създаването на нови работни места - Осигуряване на разходите за трудова медицина, на новоназначените по проекта - Осигуряване на публичност относно финансирането на дейностите от ЕСФ и приносът на ОП РЧР С изпълнението на проекта предприятието ще има възможност да осигури необходимия персонал за разширяване капацитета на своята дейност и утвърждаването му на пазара, което да осигури неговата стабилност и създаването на устойчиви работни места и ще резултира в превръщането му в благоприятно и желано място за работа. В допълнение с резултатите, постигнати по проекта, ще се допринесе за намаляване на безработицата чрез създаване на нови работни места за младежи до 29 години, в съответствие с потребностите и изискванията на местния пазар на труда и с оглед прилагането на Европейската стратегия за заетост.

Коментари