„Нови работни места в Данси Фууд ЕООД“

Интеграцията на една от най-уязвимите групи на пазара на труда – младежите до 29 г. вкл. е едно от най-големите предизвикателства за работната сила в нашето съвремие - равнището на безработица в страната продължава да бъде над средното за ЕС-28 (10.0%), а младежката безработица 17,7%. Целите на настоящият проект адресират основният проблем на тази група – липсата на висококвалифицирани и ресурсно осигурени работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. Целева група са безработни и неактивни лица, с образователен профил, отговарящ на критериите за консултанти по управлението: Безработни младежи до 29 г. вкл. (приоритетна група) и безработни / неактивни лица над 29 г. Общата цел на настоящото проектно предложение е създаване на устойчиви работни места за 6 лица от целевата група на длъжността „Консултант по управление на европейски проекти“. Специфични цели: - Интеграция на представителите на целевата група на пазара на труда, чрез наемане на безработни и/или неактивни лица до 29 г. вкл. за период от 12 месеца; - Ресурсно осигуряване на 6 високо квалифицирани работни места за новонаетите лица, чрез закупване на офис и мобилно оборудване; - Осигуряване на устойчива заетост на новозаетите лица от целевата група след приключването на проекта, чрез запазване на новосъздадените работни места за минимум 12 месеца на минимум 50 % от тях. Очаквани резултати: - Осигурена заетост на 6 лица от целевите групи за период от 12 месеца; - Ресурсно осигурени 6 нови работни места за консултанти по управлението на европейски проекти; - Увеличен човешки ресурс и осигурена устойчива заетост в компанията след приключването на проекта. Основни дейности: Дейност 1: Организация и управление на проекта; Дейност 2: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места; Дейност 3: Наемане на безработни и/или неактивни лица до 29 г. вкл. за период от 12 месеца; Дейност 4: Информация и публичност.

Коментари