Подобряване условията на труд, оптимизация на работните процеси и предоставяне на социални придобивки за работниците и служителите на хотелски комплекс "Дипломат Плаза", гр. Луковит

Проектната идея е насочена изцяло към персонала на хотелски комплекс "Дипломат Плаза", работещ в сферата на туризма в гр. Луковит, Северозападна България. Целта на проекта е да бъде подобрена работната среда и условията на труд за работещите в хотела, чрез прилагане на комплекс от дейности и мерки, за добри и безопасни условия на труд. Проектът е насочен към въвеждане на нови организационни модели и практики за управление на човешките ресурси, с акцент върху по-дългото оставане в заетост на лицата над 54 г. възраст, осигуряване на гъвкави форми на заетост, допринасящи за съчетаване на професионалния и личен живот на заетите. Включена са мерки, насочени към стимулиране на ежедневно пътуващите работници до работното си място и обратно с цел да запазят своята заетост и конкретните си работни места. Работодателят ще осигури съобразен с работното време и местоживеене транспорт, което ще доведе до повишаване нивото на устойчива заетост. Предвижда се да бъде въведен лост за засилване на мотивацията и производителността на работната сила чрез инвестиране в многообхватен пакет от социални придобивки свързани с отдиха, храненето, спортната активност на работниците и занимания с техните деца. Планирано е провеждане на обучение по безопасност и здраве при работа, което е надежден инструмент за развитие на човешките ресурси и превенция от опасностите за живота и здравето им. Ще бъде извършена реконструкция и модернизация на вентилационна система и на окачен таван в основните обслужващи помещения на хотела, насочена към колективна защита от неблагоприятен микроклимат. С цел минимизиране на риска и опазване здравето на работещите е предвидено закупуване и осигуряване на специално работно облекло за нуждите на заетите лица.Дейностите са насочени към предоставяне на равнопоставеност на условията на труд и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора, с тяхното изпълнение ще се подобри качеството на работните места и ще се повиши производителността на труда.

Коментари
Оставете коментар

Обща информация

Статус Приключен (към датата на приключване)
Дата на стартиране 01 Юли, 2017
Дата на приключване 01 Авг, 2018
Дата на договора 17 Май, 2017
Вижте в ИСУН

Финансова информация

Обща стойност 231,611.39
БФП 231,611.39
Собствено финансиране 0.00
Общо реално изплатени суми 231,611.39
Процент на участие на ЕС 85,0%

Местоположение