Добри и безопасни условия на труд в "Катя Стойнова" ЕТ

„Катя Стойнова“ ЕТ е създадена през 1994 г. и произвежда столове и маси от масивна дървесина. Дейността е специализирана предимно в създаването на класически и съвременни модели маси и столове. Асортиментът от маси, в зависимост от размера, цвета и използвания материал (бук, дъб или чам) превишава 800 модела, а столовете са над 1000. Продукцията се реализира предимно в чужбина–както чрез директен износ, така и чрез работа на ишлеме. Целевата група, включена в проектното предложение са всички заети лица в дружеството, общо 45 работещи, като 9 от тях са над 54 годишна възраст. Ангажимент на ръководството е да запази заетостта на мин. 50 % от целевата група за период от 6 месеца след приключването на дейностите по проекта. Дейностите по проекта предвиждат: Организация и управление на проекта; Информация и публичност; Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието и въвеждане на иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда чрез Разработване на стратегия за въвеждане на нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда, на основата на която да бъде разработен софтуер за управление на човешките ресурси; Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите чрез закупуване на ЛПС и специално работно облекло, и специфични обучения на служителите; Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка. Очакваните резултати по проекта са: Въведени иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда; Подобрени условия на труд на 45 работещи; Осигурени предпоставки за преход към икономика, която е нисковъглеродна, устойчива на изменението на климата, екологично устойчива и използваща ефикасно ресурсите.

Коментари