Подобряване на условията на труд и транспорт в Окта Лайт България

Проектът предвижда подобряване на условията на труд и безопасността на труда в Окта Лайт България чрез няколко основни дейности: Проектът предвижда да се въведат иновативни модели за управление на човешките ресурси. Дейностите включват въвеждане на гъвкаво работно време, удължаване на професионалния живот на служителите над 54 г. чрез включването им в дейности по предаване на опит на младите и участие в подбора на нови кадри, надграждащо обучение относно специфичните рискове при полагане на труд от страна на служителите. Чрез реализирането на проекта ще се улесни и достъпът на едно лице с увреждане до работното му място. Също така по проекта ще бъдат подобрени условията и безопасността на труд чрез провеждане на надграждащо обучение на служителите в административният офис фирмата относно идентифицираните в оценката риска и предприети мерки в програмата за минимизирането им специфичните рискове при работа. По този начин се цели намаляване рисковете от професионални заболявания чрез повишаване на осведомеността за тях и обучаване на методи и практики за тяхното минимизиране и отстраняване Друга дейност по проекта е да се осигури ежедневен транспорт на 38 служители на Окта Лайт, живеещи в гр. София до производствената база, в която работят в гр. Годеч сутрин и наобратно към София вечер. Това не само ще запази заетостта им а ще осигури условия за увеличаването на заетите в предприятието и подобряване на работните им условия.

Коментари