Проектното предложение включва дейности, насочени към: - въвеждане на промени в организацията на труда за по-лесното съвместяване на личния и професионалния живот, за удължаване на професионалния живот на работниците над 54г.; - въвеждане на иновативен модел на организация на труда за повишаване на производителността и опазване на околната среда в завода в с. Кръвеник; - осигуряване на социални придобивки за работещите (във връзка с транспорт за заетите в три от заводите на дружеството) ; - подобряване на условията на труд чрез осигуряване на колективни предпазни средства и нови ЛПС с по-висока степен на защита; - организация и управление на проекта; - информиране и публичност за проекта. В проекта като целева група са включени всички 585 служители и работници на дружеството, а дейности ще се изпълняват и на четирите площадки, на които дружеството извършва дейността си.
Обща информация
Статус | Приключен (към датата на приключване) |
---|---|
Дата на стартиране | 17 Май, 2017 |
Дата на приключване | 17 Дек, 2018 |
Дата на договора | 17 Май, 2017 |
Програма
Бенефициент
Финансова информация
Обща стойност | 415,600.00 |
---|---|
БФП | 332,480.00 |
Собствено финансиране | 83,120.00 |
Общо реално изплатени суми | 293,533.55 |
Процент на участие на ЕС | 85,0% |
Местоположение