Проектната идея е насочена изцяло към персонала на "Викторс 11"ООД, работещ в сферата на производството на горно облекло. Целта на проекта е да бъде подобрена работната среда и условията на труд за работниците, чрез прилагане на комплекс от дейности, нови организационни практики и инвестиции за добри и безопасни условия на труд. Проектът е насочен към въвеждане на нови организационни модели за управление на човешките ресурси, с акцент върху по-дългото оставяне в заетост на лицата над 54 г. възраст, както и мерки допринасящи за съчетаване на професионалния, семейния и личен живот на заетите. Включени са мерки насочени към стимулиране на ежедневно пътуващите работници до работното си място и обратно с цел да запазят своята заетост и конкретните си работни места. Работодателят ще осигури съобразен с работното време и местоживеене транспорт, което ще доведе до устойчивост на заетостта. Предвижда се да бъде въведен лост за засилване на мотивацията и производителността на работната сила чрез инвестиране в многообхватен пакет от социални придобивки свързани с отдиха, спортните занимания и рационалното хранене на работниците. Планирано е провеждане на поддържащо обучение по безопасност и здраве при работа, което е надежден инструмент за развитие на човешките ресурси и превенция от опасностите за живота и здравето им. Планирано е модернизиране на колективните предпазни средства в предприятието и закупуване на оборудване за постигне на ергономия на работните места с цел намаляване на физическото напрежение и повишаване на производителността на работната сила. Дейностите са насочени към предоставяне на равнопоставеност на условията на труд и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора. С тяхното изпълнение ще се подобри качеството на работните места, достъпа до заетост, условията на труд и ще се повиши производителността на работната сила. Дейностите са в подкрепа на политиката по опазване на околната среда, изменение на климата и ресурсната ефективност.
Обща информация
Статус | Приключен (към датата на приключване) |
---|---|
Дата на стартиране | 15 Юли, 2017 |
Дата на приключване | 15 Авг, 2018 |
Дата на договора | 30 Май, 2017 |
Програма
Бенефициент
Финансова информация
Обща стойност | 161,745.44 |
---|---|
БФП | 161,745.44 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 69,591.50 |
Процент на участие на ЕС | 85,0% |
Местоположение