Проектното предложение цели по-нататъшно подобряване на условията и безопасността на труд в Арсенал АД. За постигане на целта проектното предложение включва следните дейности: - Разработване и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в предприятието, базирана на иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда, включваща възможности за гъвкави форми на заетост, по-лесното съвместяване на професионалния и личния живот и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. - Осигуряване на средства за колективна защита за подобряване условията на труд чрез повишаване на ергономията при работа. - Закупуване на ЛПС и специално работно облекло. - Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещения за хранене . В резултат на изпълнението на проекта: - Ще се въведат иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда, включително и мерки за гъвкави форми на заетост, по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. - Ще се подобри ергономията при работа в производствени участъци в заводи 2, 3 и 4 на предприятието. - Ще се подобрят безопасността и здравословността на условията на труд, чрез снабдяването на работещите с висококачествени ЛПС и специално работно облекло. - Ще се осигурят нови социални придобивки за работещите, чрез оборудване на нови помещения за хранене.
Обща информация
| Статус | Приключен (към датата на приключване) |
|---|---|
| Дата на стартиране | 01 Юни, 2017 |
| Дата на приключване | 01 Апр, 2018 |
| Дата на договора | 01 Юни, 2017 |
Програма
Бенефициент
Финансова информация
| Обща стойност | 405,757.00 |
|---|---|
| БФП | 324,605.60 |
| Собствено финансиране | 81,151.40 |
| Общо реално изплатени суми | 324,234.24 |
| Процент на участие на ЕС | 85,0% |
Местоположение