Подобряване на условията на труд в участък "Монтажно Заваръчен" и работата с човешките ресурси в Метал ЕАД

Проектното предложение цели по-нататъшно подобряване на работната среда в Метал ЕАД. За постигане на целта проектното предложение предвижда следните дейности и съответни мерки за изпълнението им: - Разработване и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси основана на иновативни модели за организация на труда постигащи повишаване на производителността и опазване на околната среда, въвеждаща гъвкави форми на заетост, по-лесното съвместяване на професионалния и личния живот и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници. - Осигуряване на средства за колективна защита за подобряване условията на труд в участък "Монтажно заваръчен" чрез подобряване на микроклимата и защитата от прах, токсични други вредни вещества - закупуване и въвеждане в експлоатация на отоплителна система, мобилни системи за аспириране на заваръчен дим и професионална вакуумна система за почистване. - Закупуване на ЛПС и специално работно облекло. - Организация и управление на проекта. - Информиране и публичност. В резултат на изпълнението на проекта: - Ще се въведат иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда, включително и мерки за гъвкави форми на заетост, по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители. - Ще се осигурят средства за колективна защита за подобряване условията на труд в участък "Монтажно заваръчен" чрез подобряване на микроклимата и защитата от прах, токсични и други вредни вещества. - Ще се подобрят безопасността и здравословността на условията на труд в участък "Монтажно заваръчен", чрез снабдяването на работещите с висококачествени ЛПС и специално работно облекло. - Ще се намали натискът към околната среда чрез намаляване на изхвърляните прах, токсични и други вредни вещества, като така ще се подкрепи преминаването към нисковъглеродна икономика.

Коментари