Проектът обхваща всички 48 души, които работят в „Текс“ ЕООД, и е директно насочен към решаване на конкретни проблеми и нужди на целевата група, свързани с организацията на труда и условията на труд, като се стреми да ги разреши и в същото време подкрепи дружеството да увеличи производителността си, екологичността на производството и запази трайно създадените работни места. За постигането на основната цел на проекта се предвижда: - Въвеждане на мерки за ефективни гъвкави форми на заетост, практики за удължаване на професионални живот на по-възрастните работници и иновативни модели за организация на труда, насочени към опазване на околната среда. - Подобряване на условията на труд чрез изграждане на средства за колективна защита, включващи защита от неблагоприятен микроклимат, както и подобряване осветеността на работните помещения, подобряване на ергономията на работните места. - Осигуряване на ЛПС с по-висока степен на защита и специално работно облекло, съгласно Списъка на работните места и видовете работи, за които се изисква ЛПС и СРО. - Осигуряване на обучения, свързани със специфични рискове за индивидуалното работно място за работещите. - Осигуряване на социални придобивки за работещите – стая на отдих и хранене, място за отдих на открито, осигуряване на достъп до санитарно помещение за хора с увреждания. В проектното предложение са предвидени и дейности за организация и управление и информиране и публичност. В изпълнението на всички дейности ще бъдат съблюдавани хоризонталните принципи за равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие.
Обща информация
Статус | Приключен (към датата на приключване) |
---|---|
Дата на стартиране | 23 Май, 2017 |
Дата на приключване | 23 Юли, 2018 |
Дата на договора | 23 Май, 2017 |
Програма
Бенефициент
Финансова информация
Обща стойност | 107,387.00 |
---|---|
БФП | 107,387.00 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 103,996.90 |
Процент на участие на ЕС | 85,0% |
Местоположение