Подобряване на условията на труд в Магна Пауъртрейн Пловдив ЕООД

Общата цел на проекта е да се подобри работната среда, да се запази заетостта и да се повиши нивото на устойчива заетост в Магна Пауъртрейн Пловдив ЕООД, което ще рефлектира положително върху качеството на работните места и производителността. Конкретните цели на проекта са: - Оптимизиране на работните процеси и подобряване на баланса между професионалния, семейния и личния живот за 12 лица над 54 г. и 32 родители с деца до 6 г. - Удължаване на професионалния живот на 12 по-възрастни заети лица - Осигуряване на устойчива заетост, добри доходи и възможност за професионално развитие и подобрен баланс между професионалния, личния и семейния живот за 125 лица с настоящ адрес извън населеното място по месторабота - Подобряване безопасността на труда за 80 лица в Монтажен цех на предприятието - Подобряване качеството на 200 работни места и подобряване на производителността на труда в предприятието Дейностите и мерките, които ще бъдат изпълнявани, за да се постигнат заложените резултати са: - Дейност "Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси.... Въвеждане на иновативни модели за организация на труда" - включва мерки за оптимизиране на работните процеси и въвеждане на практики за съвместяването на професионалния, семейния и личния живот и въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители; - Дейност "Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за заетите лица, за период от 12 месеца" - включва мярка за превоз от и до работното място; - Дейност "Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите" - включва мярка за подобряване на колективната защита. В рамките на дейностите са включени и мерки за съответствие с целите по околна среда, изменение на климата и ресурсната ефективност.

Коментари