Осигуряване на добри и безопасни условия на труд в "РОЗА ЕМАЙЛ" ООД

Един от основните приоритети на РОЗА ЕМАЙЛ ООД е непрекъснатото подобряване на работната среда в предприятието. Необходимостта от подобряване качеството на работните места доведе до основната потребност от осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд.Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проекта. Посредством изпълнението на предвидените по проекта дейности: 1.Разработване,адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси,вкл. възможност за гъвкави форми на заетост с цел оптимизация на работните процеси,с акцент върху практиките за по-лесното съвместяване на професионалния,семейния и личния живот,както и удължаване трудовия живот на по-възрастните служители над 54г 2.Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място за заетите във фирмата 3.Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд,чрез закупуване на средства за колективна защита, лични предпазни средства и специално работно облекло 4.Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез достъп за заето лице с увреждане 5.Организация и управление на проекта 6.Информиране и публичност ще бъде възможно постигането на общата цел на проекта. Като резултат от изпълнение на дейностите по проекта ще бъдат:въведени гъвкави форми на заетост посредством закупена и внедрена система за отчитане на работното време;въведени практики за удължаване на професионалния живот на служителите над 54г;закупен и внедрен софтуер за управление на човешките ресурси;осигурен превоз на 16 лица до и от работното място;закупени СКЗ,ЛПС и СРО;доставена рампа за лице с увреждане;създаден екип за управление на проекта;изработени визуализационни материали. Целевата група включена в проекта обхваща всички заети лица във фирмата(124 лица), като 28 са служители над 54г и 1 лице с увреждане. По време на изпълнение на проекта фирмата ще използва натрупания през годините опит в изпълнението на подобни дейности и ще следи за спазване на хоризонталните принципи на ОП РЧР.

Коментари