"Добри и безопасни условия на труд в "АК МАГНИТ" АД"

"АК МАГНИТ" АД е дружество, специализирано в разработката и производството на индуктивни компоненти от 1 VA до 3 MVA, кабелни съединения, релета, продукти от електротехническата индустрия и е работодател на 379 души. Общата цел на настоящия проект е "Да се подобри работната среда в "АК МАГНИТ" АД посредством осигуряването на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, водещи до подобряване качеството на работните места и повишаване на производителността на труда в предприятието и да се насърчи географската мобилност." В рамките на проектното предложение са планирани за реализация следните дейности: Дейност 1:Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието, в резултат на която ще бъдат въведени в действие системи за развитие на ЧР,в т.ч. оптимизиране на работните процеси,вкл. въведени гъвкави форми на заетост и други практики за по-лесно съвместяване на професионалния и личния живот и въведени практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54г.); Дейност 2: Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за заетите в предприятието лица, за период до 12 месеца с резултат - Осигурен организиран собствен транспорт от работодателя до и от работното място за заетите в "АК МАГНИТ" АД лица за период 12 месеца; Дейност 3: Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите - в рамките на която е планирано закупуване на ЛПС и специално работно облекло; Дейност 4: Организация и управление на проекта с резултат обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта; Дейност 5.Информиране и публичност, в резултат на която ще бъдат осигурени мерки за информиране и публичност в съответствие с приложимите изисквания и указания за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.

Коментари