Настоящият проект има за цел да подобри работната среда в Деспред АД, чрез предприемането на редица мерки за подобряване на работната среда в предприятието с цел осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и въвеждането на ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. Предприетите по проекта мероприятия се очаква да подобрят качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в Деспред АД. Целевата група по проекта включва всички служители в дружеството. В целевата група има лица на възраст над 54 г. Проектът предвижда мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите и заетите лица в дружеството. Проектът предвижда дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания. Проектът предвижда мерки за корпоративна социална отговорност, допринасящи и към насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. Предвидени са и дейности за обезопасяване на съществуващи обекти и придобиване на оборудване и дейности за социални придобивки на служителите.
Обща информация
Статус | Приключен (към датата на приключване) |
---|---|
Дата на стартиране | 01 Юни, 2017 |
Дата на приключване | 31 Дек, 2018 |
Дата на договора | 01 Юни, 2017 |
Програма
Бенефициент
Финансова информация
Обща стойност | 158,970.00 |
---|---|
БФП | 127,176.00 |
Собствено финансиране | 31,794.00 |
Общо реално изплатени суми | 126,669.76 |
Процент на участие на ЕС | 85,0% |
Местоположение