Подобряване на работната среда в "Мегапорт" ЕООД

Основен фактор за устойчивото развитие на „Мегапорт” ЕООД е ефективната политика в сферата на човешките ресурси и интегрирането на тази политика в цялостната бизнес стратегия на компанията. Ето защо, чрез настоящия проект дружеството цели да подобри работната среда в предприятието като отговори на основните нужди на работещите в него в няколко направления: - осигуряване на транспорт от и до работното място за работещи в цех „Рециклиране”, живущи в други населени места, като фактор за запазване техните работни места и осигуряване на устойчива заетост; - създаване на подходящи условия за кратка почивка, отдих и хранене чрез обособяване на подходящо помещение за работещите в Завод 1; - внедряване на практики за удължаване трудовия живот и мерки за по-добро управление на възрастта за заети над 54 г.; - осигуряване на възможност за успешно съчетаване на личен, семеен и професионален живот за родители на малки деца и възрастни работници; - създаване на чиста и здравословна офис среда и намаляване негативното въздействие върху околната среда чрез оптимизация на организационните процеси и внедряване на „зелени” практики в административната дейност. Реализирани в своята съвкупност, предвидените проектни дейности ще имат трайно положително влияние върху условията на труд в „Мегапорт” ЕООД , ще допринесат за повишаване на ефективността и мотивацията на персонала, респективно ще имат за резултат подобряване производителността на труда в предприятието.

Коментари