Проектът ще бъде изпълнен от ВиК Перник и е насочен към решаване на проблемите и нуждите на целевата група. Проектът обхваща всички 361 наети в дружеството лица, включително 153 възрастни работници (над 54г.) и 34 лица с увреждания. На базата на анализ на нуждите и проблемите на целевите групи са формулирани конкретни цели и са предложени дейности, чрез които да се постигнат поставените цели. Предвидени са следните дейности: - Да се въведат промени в организацията на труда за по-лесното съвместяване на личния и професионалния живот, с цел удължаване на професионалния живот на работниците над 54г.; - Да се разработи и въведе иновативен модел на организация на труда за повишаване на производителността и опазване на околната среда; - Да се подобрят условията на труд чрез осигуряване на колективни предпазни средства и закупуване на нови ЛПС с по-висока степен на защита; - Да се осигури обучение за 305 работещи за специфични рискове, свързани с индивидуалното работно място; - Да се разработи и внедри Система за управление на здравето и безопасността при работа в съответствие с изискванията OHSAS 18001:2007, както и последващо сертифициране на внедрената система; В рамките на проекта са предвидени дейности за организация и управление на проекта и за информиране и публичност на проекта.
Обща информация
Статус | Приключен (към датата на приключване) |
---|---|
Дата на стартиране | 25 Май, 2017 |
Дата на приключване | 25 Дек, 2018 |
Дата на договора | 25 Май, 2017 |
Програма
Бенефициент
Финансова информация
Обща стойност | 212,150.00 |
---|---|
БФП | 169,720.00 |
Собствено финансиране | 42,430.00 |
Общо реално изплатени суми | 155,281.85 |
Процент на участие на ЕС | 85,0% |
Местоположение