Подобряване на работната среда в МИК-БГ ЕООД чрез оптимизиране управлението на човешките ресурси и осигуряване на добри и безопасни условия на труд и социални придобивки

Основна цел на настоящия проект е да подобри работната среда в МИК-БГ ЕООД чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. За постигането на тази цел предприятието е предвидило пакет от мерки, насочени към повишаване на здравето и безопасността на труд във фирмата: въвеждане на подобрения в областта на ергономия при работа; подобряване на условията за пожарна безопасност; подобряване на осветеността на работното място и ръчната работа с тежести; подобряване на защитата от неблагоприятен микроклимат и производствен прах в работните помещения. В допълнение проектът предвижда обучение на работниците и служителите относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване. Не на последно място ще бъде осъществена оптимизация на управлението и развитието на човешките ресурси, както и оптимизация на работните процеси чрез въвеждане на гъвкаво работно време и практики за удължаване на професионалния живот на служителите над 54 години. В следствие на изпълнението на проекта се очаква да бъде постигнато цялостно намаляване на рисковете, свързани със здравето и безопасността при работа, и по-конкретно намаляване на опасността от заболявания на опорно-двигателния апарат, възникване на пожар при невнимание и неправилно използване на съоръженията, възникване на травми в резултат на преки или вторични въздействия на мълнии, възникване на травматизъм и професионални болести, мускулно-ставни увреждания, респираторни и белодробни заболявания. Като резултат от подобряването на условията за здраве и безопасност на труда и облагородяване на работната среда в предприятието МИК-БГ ЕООД ще се превърне в по-привлекателна компания за настоящи и бъдещи служители. Обновяването на социалните придобивки за работещите ще подобри социалния имидж на фирмата, както и удовлетвореността на работещите в нея.

Коментари
Оставете коментар

Обща информация

Статус Приключен (към датата на приключване)
Дата на стартиране 18 Май, 2017
Дата на приключване 31 Дек, 2018
Дата на договора 18 Май, 2017
Вижте в ИСУН

Бенефициент

Финансова информация

Обща стойност 285,667.66
БФП 285,667.66
Собствено финансиране 0.00
Общо реално изплатени суми 266,921.43
Процент на участие на ЕС 85,0%

Местоположение