Създаване на добри и безопасни условия на труд и нови практики в управление на човешките ресурси в "Динатекс България" ООД

С настоящото проектно предложение и изпълнение на дейностите включени в него, "Динатекс България" ООД ще допринесе пряко за постигането на целите на ОП"РЧР" и стратегията на ЕС "Европа 2020" за по-висока и по-качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване. Предприятието ще удовлетвори нуждите си от създаването на добри и безопасни условия на труд и устойчива заетост като си поставя следните основни цели: - Да подобри работната среда и подобри професионалния и здравния статус на всички заети в предприятието лица; - Да създаде ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управлението на човешките ресурси (ЧР); - Да подобри качеството на работните места; - Да повиши ефективността на предоставяните услуги; - Да повиши производителността на труда в предприятието. За постигане на целите на проекта са предвидени дейности, които са свързани с: - Осигуряване на средства за колективна защита; - Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло; - Обучение на работещия персонал относно специфичните рискове за здравето им на работното място и методите и средсвата за тяхното ограничаване и предотвратяване; - Създаване на предпоставки за рационално използване на трудовите, материалните и финансовите ресурси. Приоритет в настоящото проектно предложение са дейностите, които обхващат всички целеви групи, вкл. лица над 54г. и хора с уверждания, които ще допринесат за устойчивост и запазване на работните им места. В този контекст ще се развият дейности, които ще насърчат заетите лица за включването им в гъвкави форми насочени към оптимизация на управлението и развитието на ЧР, а именно: - Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие и управление на ЧР; - Въвеждане на иновативни модели за организация на труда. Постигането на поставените цели чрез успешното реализиране на дейостите по проекта ще доведат до конкретни и трайни резултати.

Коментари