Подобряване на работната среда в "ДИПС-2006" ЕООД

Настоящият проект предвижда подобряване на работната среда в предприятието чрез осигуряване на по-добри условия на труд, намаляване на рисковите фактори с неблагоприятно въздействие върху работната среда, въвеждане на гъвкави системи на организация на работния процес и осигуряване на социални придобивки за служителите. За целта ще се извършат редица дейности, включващи изграждане и въвеждане на система за управление на човешките ресурси, осигуряване на социални придобивки за нуждите на персонала като места за отдих, почивка и спорт на открито и закрито, и място за хранене на персонала. Ще бъдат осигурени и колективни средства за защита, които ще подобрят микроклимата на работната среда и ще намалят рисковете от опасни и неблагоприятни климатични въздействия върху живота и здравето на хората в предприятието. Всички тези дейности са изключително важни за предприятието за да се запази, както и да се повиши заетостта на наетите служители, да се подобри техния професионален и здравен статус, да се намали текучеството и да се удължи престоя в заетост на по-възрастните работници и работниците в неравностойно положение. Това от своя страна ще допринесе положително към производителността на труда в "ДИПС - 2006" ЕООД и до подобряване на благосъстоянието на работещите в него. Целева група на дейностите са 100% от служителите в предприятието като обект на особено внимание и грижа са работниците над 54 години и тези с увреждания, които са над половината от цялата група. Всички предвидени за изпълнение дейности са в пълно съответствие с целите на конкретната процедура "Добри и безопасни условия на труд", както и с хоризонталните принципи - равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие и допринасят за изпълнение на общите цели на Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси".

Коментари