Модернизация на условията и организацията на работа в "Геострой"АД

В проектното предложение „Модернизация на условията и организацията на работа в "Геострой"АД“ са предвидени дейности, касаещи: - иновативни инструменти за развитие, управление на човешките ресурси и подобряване организацията на работните процеси, включващи и специализирани мерки за лица над 54 г. за удължаване на професионалния им живот и съвместяване с личния; - внедряване на мерки за управление на ползваните ресурси и процеси с цел опазване на околната среда; - подобряване на личната защита на служителите и намаляване въздействието на вредните фактори от работната среда; - осигуряване на мерки за лица с увреждане, заети в предприятието. Проектът е изцяло насочен и отговаря на нуждите на служителите в „Геострой" АД“ - 778 лица, от които 211 над 54 годишна възраст и 9 лица с увреждане, представителите на целевата група и обхваща следните дейности: - Управление и организация на проекта; - Информиране и публичност за популяризиране на проекта, приноса на Европейския социален фонд и ОП "Развитие на човешките ресурси"; - Разработване и внедряване на система за оптимизация на управлението и развитието на човешките ресурси, насочена към подобряване на условията на труд на заетите в предприятието лица, повишаване на производителността, оптимизация на работните процеси и въвеждане на мерки за опазване на околната среда; - Повишаване безопасността при работа на заетите в предприятието лица, посредством осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло; - Осигуряване на мерки, насочени към подобряване на физическия и психически комфорт на хора с увреждания, заети в предприятието. Предвидените дейности ще допринесат за постигането на стратегическите цели на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" (ОП „РЧР“) при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване.

Коментари