Осигуряване на добри и безопасни условия на труд, чрез подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите в „МОДУЛ” АД.

Проектът предвижда осигуряване на добри и безопасни условия на труд за заетите лица в МОДУЛ АД, като удовлетворява потребността им от балансиран трудов живот, предпазване от професионални заболявания,поддържане на здравето през целия трудов живот и остаряване в добро здраве, улесняване на връщането на работа след отпуск по болест,организация на работния процес и условията на труд спрямо нуждите на по-възрастните работници и служители, благоприятни условия за географска трудова мобилност. Целевата група по проекта са: - заети лица в предприятието – 114 лица - заети лица над 54 год. – 33 лица, от които 2 лица с увреждания Проектът цели подобряване качеството на работните места в МОДУЛ АД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, въвеждане на иновативни модели и системи за управление на човешките ресурси за лицата над 54 год. и насърчаване на географската мобилност. Дейностите по проекта ще доведат до устойчиви нива на заетостта и подобряване на качеството на работната сила. В резултат на изпълнение на проекта ще се подобри работната среда, организацията и на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще подобри качеството на работните места и ще рефлектира положително върху производителността на труда в компанията. Основни дейности по проекта: 1. Организация и управление на проекта. 2. Избор на изпълнители по проекта. 3. Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси. 4. Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за заетите в съответното предприятие лица, за период от 12 месеца 5. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите. 6. Придобиване на стандарт за безопасни условия на труд 7. Осигуряване на социални придобивки за работещите. 8. Дейности за информация и публичност.

Коментари