Главна цел на настоящия проект е подобряване на работната среда на заетите лица в "КАРИЛ И ТАНЯ" АД, чрез идентифициране на техните нужди и проблеми и прилагането на мерки за решаването им. За постигане на целите заложени в стратегията за развитие на фирмата по проекта ще се разработи и внедри информационна система за управление на човешките ресурси, съобразена със специфичните характеристики на структурата на персонала. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира и в човешки капитал, посредством прилагане мерки за удължаване на трудовия живот и за съчетаване на личният и професионалният живот на по-възрастните работници (над 54г. възраст). Реализацията на проекта също така ще подобри професионалния и здравния статус на целевата група, чрез закупуване на ЛПС и колективни средства за защита. Предвидени са също социално мотивационни мерки, като - осигуряване на достъпна архитектурна среда за служители с увреждания, стая за краткотраен отдих и хранене. Очакван основен резултат от изпълнението на дейностите по проекта е подобряване качеството на работните места в предприятието успоредно с удовлетворяване на потребността на "КАРИЛ И ТАНЯ" АД от запазване на заетостта и повишаване производителността на труда на работниците в дългосрочен план. Основни дейности по проекта са: 1. Оптимизиране на системата за управление на човешките ресурси; 2. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло; 3. Осигуряване на колективни средства за защита; 4. Обособяване и оборудване на места за краткотраен отдих и хранене; 5. Информация и комуникация; 6. Организация и управление на проекта
Обща информация
Статус | Приключен (към датата на приключване) |
---|---|
Дата на стартиране | 01 Юли, 2018 |
Дата на приключване | 31 Дек, 2018 |
Дата на договора | 20 Юни, 2018 |
Програма
Бенефициент
Финансова информация
Обща стойност | 150,777.00 |
---|---|
БФП | 150,777.00 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 96,444.44 |
Процент на участие на ЕС | 85,0% |
Местоположение