Проектното предложение включва дейности, насочени към: - въвеждане на промени в организацията на труда за по-лесното съвместяване на личния и професионалния живот, за удължаване на професионалния живот на работниците над 54г. (промените обхващат всички направления в дейността); - въвеждане на иновативен модел на организация на труда за повишаване на производителността и опазване на околната среда; - осигуряване на социални придобивки за работещите (във връзка с транспорт за заетите в „Алтекс” ЕООД гр.Момчилград,хранене,достъп на хора с увреждания); - подобряване на условията на труд чрез осигуряване на модернизация на колективни предпазни средства, обучение на персонал за специфични рискове, свързани с индивидуалното работно място. - Дейност за организация и управление; - Дейност за информиране и публичност. В проекта като целева група са включени всички служители и работници на дружеството.
Обща информация
Статус | Приключен (към датата на приключване) |
---|---|
Дата на стартиране | 01 Авг, 2018 |
Дата на приключване | 31 Дек, 2018 |
Дата на договора | 01 Авг, 2018 |
Програма
Бенефициент
Финансова информация
Обща стойност | 452,066.80 |
---|---|
БФП | 361,653.44 |
Собствено финансиране | 90,413.36 |
Общо реално изплатени суми | 358,054.72 |
Процент на участие на ЕС | 85,0% |
Местоположение