Обучения и заетост

Целта на проекта е интегриране на неактивни и безработни лица на възраст над 29 г., включително с трайни увреждания, регистрирани в ДБТ към АЗ, чрез тяхното включване в заетост при работодател в реалния сектор/бизнес или институции на местното самоуправление посредством обучения, съобразени с индивидуалните нужди на работното място и субсидия за заетост. Реализирането на проекта ще спомогне за улесняване наемането на неактивни и безработни лица, които ще получат нов шанс за работа, нови или усъвършенствани професионални знания и умения, придобити на работното място, както и възможност за придобиване на професионална квалификация (ПК) и/или ключова компетентност (КК) (ако са необходими за конкретния работодател). Осигуряването на възможности за включване заетост на всички обхванати безработни лица, ще спомогне за успешната им реализация на пазара на труда в дългосрочен план. Постигането на заложените цели и резултати по проекта ще се извърши чрез изпълнение на следните основни дейности: • Информиране на работодателите за възможностите за включване в операцията. Набиране на заявки от работодатели за наемане на безработни лица в предприятия или в публични институции. • Определяне на представители на целевите групи за включване в субсидирана заетост, както и за включване в обучение за придобиване на ПК и КК - чужд език и/или дигитална компетентност. • Провеждане на обучения за придобиване на ПК и/или КК 4 „Дигитална компетентност” и/или КК 2 „Общуване на чужди езици”:  Изработване и отпечатване на ваучери за обучение.  Предоставяне на поименни ваучери за придобиване на професионална квалификация по професии или за ключова компетентност, съобразно набраните заявки от работодатели.  Реализиране на обучения срещу ваучери. • Наемане на лица от целевата група за период до 12 месеца.Информация и насочване директно към свободни работни места на лица от целевите групи, за които работното място не изисква преминаване през обучение.

Коментари