Гъвкави възможности за заетост и обучения в "Съншайн Холидейс" ЕАД

Проектното предложение е разработено с оглед задоволяване на нуждата от високо квалифициран персонал, повишаване на производителността на труда и качеството на туристическия продукт в хотел "Мимоза" , к.к. "Златни пясъци". Хотелът е собственост на "Съншайн Холидейс" ЕАД, кандидат по настоящата процедура. Изпълнението на проекта ще позволи: 1. Предоставяне на професионални и езикови обучения за повишаване на квалификцията на 67 безработни/неактивни лица, които ще бъдат наети от дружеството за работа през активния туристически сезон; 2. Предоставяне на обучения за 6 от трайно заетите служители на хотела с оглед развитие и надрграждане на умения, съобразно нуждите на работодателя. Целева група на проекта: безработни и неактивни лица; постоянно заети лица, на работа в дружеството-кандидат.Цели на проекта: повишаване адекватността на уменията и осигуряване на заетост за 67 безработни и неактивни лица; усъвършенстване на квалификацията на 6 служители на дружеството; повишаване на устойчивостта и качеството на работните места чрез прилагане на гъвкави форми на заетост и обучения. Очаквани резултати: придобити и усъвършенствани умения на общо 73 лица, съобразно нуждите на кандидата; осигурен достъп до заетост за 67 безработни и неактивни лица, включени в обученията по проекта; създадени условия за устойчивост на работните места; повишена производителност на труда и качество на предлаганите от дружеството услуги.Дейности на проекта: 1. Включване в обучение за придобиване и повишаване на професионална квалификация на 67 безработни и неактивни лица и 6 лица, служители на "Съншайн Холидейс" ЕАД.; 2. Включване в обучение на по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" на 67 безработни и неактивни лица и 6 лица, служители на "Съншайн Холидейс"ЕАД.; 3. Осигуряване на несубсидирана заетост в "Съншайн Холидейс" ЕАД за 67 безработни и неактивни лица, включени в обучителните курсове. 4.Дейности за информация и комуникация.; 5. Дейности за организация и управление на проекта.

Коментари