По-устойчива заетост с обучения в Енигма 1 ЕООД

I. Общи цели:  Повишаване адекватността на уменията на неактивни и безработни лица, съобразено с актуалните нужди на бизнеса;  Създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост;  Заемане на по-качествени работни места чрез преодоляване на разминаването между търсенето и предлагането на пазара на труда. II. Специфични цели:  Създаване на устойчиви работни места за безработни, неактивни и заети лица;  Предоставяне на подходящо обучение за придобиване/подобряване на проф.квалификация и ключови компетентности на безработни и неактивни лица;  Увеличаване броя на започналите работа безработни и неактивни лица между 30 и 54г;  Увеличаване броя на заетите лица с придобита или подобрена квалификация и ключови компетентности. III. Основни дейности за постигане на целите: 1. Подбор на лицата от целевата група 2. Входящ тест по КК4-Работа с компютърна техника 3. Проф.обучение по част от професия по 2 СПК-курс 1-Кулинарни изделия 4. Проф.обучение по част от професия по 1 СПК-курс 2-Хотелиерство 5. Обучение по КК4-курс 3-Работа с компютърна техника 6. Полагане на изпит и издаване на документи на успешно завършилите 7. Несубсидирана заетост за обучени безработни лица 8. Последващо обучение в рамките на заетост по КК2-курс 4-Английски език 9. Изготвяне на междинни и заключителен отчети IV. Резултати за постигане чрез заложените дейности: 1. Подбрани безработни и неактивни участници–8 лица 2. Проведено обучение за професионална квалификация–2 курса за 16 лица 3. Проведено обучение по КК4–1 курс за 16 лица 4. Наети на работа безработни и неактивни участници–8 лица 5. Проведено последващо обучение-1 курс за 16 лица 6. Безработни и неактивни участници, придобили квалификация–8 лица 7. Безработни и неактивни участници, обучени по КК4–8 лица 8. Заети лица, подобрили квалификация-8 лица 9. Обучени безработни и неактивни със запазена заетост след приключване на проекта–2 лица

Коментари