Устойчива заетост чрез обучения на заетите лица в Нактайм ЕООД

I. Общи цели:  Повишаване адекватността на уменията на заетите лица, съобразено с актуалните нужди на бизнеса;  Създаване на условия за повишаване производителността на труда и за по-устойчива заетост;  Заемане на по-качествени работни места чрез повишаване способността на заетите лица да посрещат настъпващите бързи промени на пазара на труда. II. Специфични цели:  Създаване на устойчива заетост за заетите лица;  Предоставяне на подходящо обучение за придобиване/подобряване на проф.квалификация и ключови компетентности на заетите лица;  Увеличаване броя на заетите лица с придобита или подобрена квалификация и ключови компетентности. III. Основни дейности за постигане на целите: 1. Подбор на лицата от целевата група. 2. Входящ тест по КК2-Английски език. 3. Проф.обучение по част от професия по 2 СПК-курс 1-Икономическо информационно осигуряване. 4. Проф.обучение по част от професия по 1 СПК-курс 2-Оператор на компютър. 5. Обучение по КК2-курс 3-Английски език. 6. Полагане на изпит и издаване на документи на успешно завършилите. 7. Изготвяне на междинни и заключителен отчети. IV. Резултати за постигане чрез заложените дейности: 1. Подбрани заети лица–20 лица. 2. Проведено обучение за професионална квалификация–2 курса за 20 лица. 3. Проведено обучение по КК2–1 курс за 18 лица. 4. Заети лица, подобрили квалификация-20 лица. 5. Заети лица, получили зания и умения по КК2–18 лица. 6. Обучени заети лица със запазена заетост след приключване на проекта–15 лица.

Коментари