Обучения за строителни работници в "Цуля"

Настоящото проектно предложение е насочено към повишаване на професионалната квалификация и придобиване на ключови компетентности на заетите лица /наети и самонаети/ в "ЦУЛЯ" ЕООД, гр. Монтана. Това отговаря изцяло на заложените приоритети на Програмата за РЧР 2014-2020 г., а именно: Подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи във формален, неформален и неофициален вид, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене, включително чрез професионална ориентация и утвърждаване на придобитите компетенции. В "ЦУЛЯ" ЕООД работят на трудов договор 17 бр. лица и 1 лице е самонаето. За повишаване на тяхното образователно равнище и професионални и ключови компетентности са предвидени следните обучения: 1. Обучение на 18 броя лица по професия "Строител" - код 582030, специалност "Външни облицовки и настилки" - код 5820307, втора СПК. 2. Обучение по КК4 - Дигитална компетентност на 18 бр. лица, тема: Работа с основни текстообработващи програми и електронни таблици. Цел на проекта: Обучение за повишаване на професионалната квалификация и повишаване на способността на заетите лица в "ЦУЛЯ" ЕООД, гр. Монтана да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда. Дейности и мерки за постигане на целите: 1. Провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация. 2. Провеждане на обучения за придобиване на ключови компетентности. 3. Дейност по организация и управление. 4. Дейност по информация и комуникация. Планирани резултати: 1. Повишаване на адекватността на уменията на работещите съобразено с актуалните нужди на фирмата. 2. Повишаване на производителността на труда на работещите. 3. Създаване на условия за устойчива заетост и кариерно развитие. 4. Заемане на по-качествени работни места.

Коментари