Социални Инвестиции Гарантиращи Устойчиво Развитие на Наетите Охранители и Стимулиране на Трудоспособността (СИГУРНОСТ)

В сектора на частната охранителна дейност, се наблюдава негативна тенденция за ангажиране на лица, които нямат необходимата квалификация и опит за работа. Този процес е резултат от срива на пазара и намаляване на потребителското търсене на този тип услуги. Това поставят в неблагоприятна ситуация фирмите, които ограничават своите инвестиции в дейности за повишаване компетенциите на наемния персонал. Въздействието на това обстоятелство е особено силно при средните управленски нива и нискоквалифицираните служители. Като основни проблеми области при тях могат да бъдат посочени липса на добра мотивацията и нагласата за работа, както и липсата на знания, умения и компетентности отговарящи на нуждите на сектора. Основната цел на проект „СИГУРНОСТ“ е насочена към повишаване квалификацията на заетия персонал, в съответствие с повишените изисквания на пазара на труда, чрез усвояване на нови професионални и ключови компетенции, отговарящи на фирмената политика на "ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ" ЕООД за продължаващо инвестиране в развитието на човешкия капитал. В рамките на проектът ще бъдат обучени 45 служители в следните направления: специалност “Физическа охрана на обекти”, с код 8610103 и КК2 „Общуване на чужди езици – английски език“. Посредством изпълнението на заложените дейности, ще се повиши квалификация на персонала и се осигури възможност за повишаване на техния трудов капацитет. При определяне на обучаемите лица предвиждаме минимум 50% от тях да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно) или са на възраст над 54 г. Те ще имат възможност да усвоят важни и ключови компетенции, пряко свързани с ежедневната им работа и основната дейност на фирмата, чрез които ще се гарантира тяхната по-голяма гъвкавост и адаптивност. В края на проекта се очаква да се постигне повишаване пригодността на персонала към работните процеси и осигуряване на възможност за по-качествено изпълнение на служебните им ангажименти.

Коментари