Инвестиция в знание

Бързите темпове, с които се развива туристическата индустрия обуславят необходимостта от квалифицирани служители, притежаващи знания и професионални умения, нужни за удовлетворяване на все по-големите очаквания на туристите. В тази насока е и ОСНОВНАТА ЦЕЛ на настоящото проектно предложение, а именно: Да се подобри способността на заетите във фирма „Мирад“ ООД лица да посрещат настъпващите бързи промени на пазара на труда и по този начин да се повиши адекватността на уменията им съобразнo актуалните потребности на бизнеса, да се повиши производителността на труда им и да се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места. Специфичните цели на проекта са насочени към инвестиране в развитието на човешките ресурси, с оглед предоставяне на възможност на служителите да усвоят важни професионални и ключови компетенции, пряко свързани с ежедневната им работа и основната дейност на компанията, постигане на по-голяма гъвкавост и вътрешна мобилност на работната сила и утвърждаване на практиката за учене през целия живот, като по този начин изцяло кореспондират на основната цел на настоящата Процедура. Целевата група по проекта включва 112 лица, наети във фирма „Мирад“ ООД, от които над 50% не притежават образование по-високо от средно и/или са на възраст над 54 години. Целите на проекта ще бъдат постигнати посредством провеждане на следните обучения за придобиване на: • Ключова компетентност – Общуване на чужди езици – Английски език; • Професионална квалификация по професия „Камериер“ 811030; • Професионална квалификация по професия „Администратор в хотелиерството“ 811020.

Коментари