Чрез обучение към просперитет

За да бъде конкурентоспособна в своята сфера на развитие, една фирма трябва да следи за иновациите и новостите в своята сфера, като се стреми постоянно към предоставяне на необходимите условия за своите служители, с цел актуализиране на техните знания и умения и адекватното им позициониране на пазара на труда. Именно в това се изразява и основната цел на проект „Чрез обучение към просперитет“: Повишаване квалификацията на наетите в „Бориван“ ООД лица, в отговор на съвременните предизвикателства като глобализация, технологични промени, застаряване на населението, което да доведе до повишаване конкурентоспособността на предприятието и да създаде условия за заемане на по-качествени работни места и устойчива заетост. Проект „Чрез обучение към просперитет” съответства на стратегическата цел на ОП „Развитие на човешките ресурси” да се подобри качеството на живот на хората в България, чрез усъвършенстване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и засилване на социалното включване, включвайки дейности, насочени към продължаващо инвестиране в развитието на персонала, като важен елемент от политиката на управление на човешките ресурси в кандидатстващата организация. Основните дейности, които ще бъдат реализирани с оглед постигане на заложените в проектното предложение цели, се изразяват в обучения за придобиване на професионална квалификация и ключова компетентност. Целевата група по проекта включва 110 лица, наети на трудов договор във фирма „Бориван“ ООД, от които над 50% не притежават образование по-високо от средно и/или са на възраст над 54 години.

Коментари