Повишаване способността на заетите лица в хотел Интернационал АД да посрещнат настъпващите бързи промени в пазара на труда чрез обучение по ключова компетентност 2 "Обучение на чужди езици"

Предоставяне на възможност за придобиване и повишаване на професионалната квалификация и адекватността на уменията на заетите лица, съобразено с актуалните нужди на бизнеса. Създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и заемане на по-качествени работни места. Целта на проекта е повишаване способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението, чрез придобиване на ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" от заети лица. Целевите групи, към които е насочен проекта са две: - заети лица със средна и по-ниска степен на образование и/или на възраст над 54 години (50%) - заети лица във връзка с изпълнението на преките им задължения и изрична необходимост от свободно владеене на чужди езици(50%) Дейностите заложени по проекта са: - Обучение за придобиване на ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - Организация и управление нa проекта - Информация и комуникация Резултати: Подобряване на знанията и уменията на заетите лица, което ще допринесе за тяхното задържане, повишаване на възможностите за кариерно развитие и степен на удоволетвореност от работата. Общ брой на заетите лица придобили квалификация по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - 60 заети лица, в т.ч.: - заети лица със средна и по-ниска степен на образование и/или на възраст над 54 години - 30 броя - други заети лица с обоснована необходимост от обучения по ключова компетентност 2, свързана с изпълнение на преките им задължения - 30 броя

Коментари