Надграждане на знанията и уменията на работещите в ЕТ "Герил монтаж-Ахмед Вели"

ЕТ "Герил Монтаж - Ахмед Вели Кесим" като социално отговорно дружество винаги се е стремяло към осигуряване на възможно най-качествена заетост за своите работници и служители. Предприятието се занимава със строителна дейност, поради което е необходимо да притежава квалифициран персонал, който качествено да извършва своите задължения. Именно за това за ръководителя на фирмата е важно да развива човешките си ресурси. Проектът ще има за цел да предостави възможност за подобряване на знанията и уменията на работещите в ЕТ"Герил монтаж", като ще се акцентира върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно лицата, които са със средно или по-ниско образование (поне 50% от предвидените лица са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4). След преминаването на обученията, лицата ще повишат адекватността на своите умения спрямо актуалните нужди от страна на бизнеса. По този начин ще се постигнат положителни резултати, както в адаптацията им към условията на труд, така и ще се изпълнят целите по процедурата предвидени от Европейските цели. В рамките на проекта са предвидени обучения общо за 40 лица работещи във фирмата, като очакваните резултати от преминаването им са: - да се повиши адекватността на уменията на служителите съобразено с актуалните нужди на бизнеса, - да се повиши производителността на труда им и - да се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места. Така определените дейности и планирани резултати съответстват и попадат в обхвата на целите, предвидени по Приоритетна ос № 1, Инвестиционен приоритет № 6 на ОП РЧР 2014-2020.

Коментари