"Мтел за Мтел: Динамика и лидерство в дигиталната ера"

Проектното предложение "Мтел за Мтел: Динамика и лидерство в дигиталната ера" е насочено към подобряване производителността на труда и създаване на устойчива заетост за служители в А1 България ЕАД чрез обучения, допринасящи за повишаване способността на заетите лица да посрещнат динамичните промени в телекомуникационния сектор и актуалните потребности на компанията. В рамките на проекта 240 заети лица от А1 България ще преминат обучения по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност". Обученията за 240-те служители на компанията ще бъдат фокусирани в 3 курса за дигитални компетентности, както следва: 170 служители, обучени за „Работа с Microsoft Excel“; 46 служители, преминали курс „Работа с Microsoft Power Point“ и 24-ма служители в курс „Управление на проекти с Microsoft Project”. Обученията ще се извършат от избран изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ, както и съгласно указанията на Ръководството за бенефициента по процедурата. Продължителността на проекта е 13 месеца.

Коментари