Инвестиране и повишаване на квалификацията на служителите в Химкомплект инженеринг АД

Интегрирането на българския пазар на труда към единния европейски пазар, бързото навлизане на новите информационни и комуникационни технологии и продължаващите процеси на преструктуриране на националната икономика поставят въпроса за способността на заетите лица да посрещат настъпващите промени. В тази връзка непрекъснато се повишават изискванията от страна на работодателите към работната сила по отношение на уменията за работа с новите производствени, информационни и комуникационни технологии, както и познанията по чужди езици. Целите на настоящия проект адресират основният проблем на тази група – липсата на квалифицирани работни места на пазара на труда, предлагащи възможности за устойчиво и дългосрочно развитие. Целева група са заети лица, самостоятелно заети и наети лица в Химкомплект инженеринг АД, със сфера на дейност в приоритетния творчески и културен сектор на икономиката с Код 71.11 Архитектурни дейности. Общата цел на проектното предложение е да се повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда. Специфични цели: -- Повишаване квалификацията и уменията за работа на служители, чрез провеждане на насочени към естеството на заеманите позиции курсове по чужди езици и дигитална компетентност; - Подобряване на уменията на заетите лица, повишаване на възможностите им за кариерно развитие, намиране на по-подходяща работа чрез провеждане на обучения, съобразени с тяхната длъжност; - Популяризиране на приноса на ЕС и ОП РЧР; - Ефикасно и ефективно управление на разходите, гарантиращо максимално качество на изпълнение срещу разумни средства; Основни дейности: Дейност 1: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” ; Дейност 2: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”

Коментари