Подобряване на болничните услуги и професионализма на персонала чрез обучение по английски език в СБПФЗПЛР "Цар Фердинанд I" ЕООД

Целта на процедурата, по която ще се изпълнява проектното предложение, е да повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда. В отговор на тези съвременни предизвикателства целта на проекта е в рамките на изпълнението на дейностите по него да се придобият и повишат знанията по Английски език и съответно адаптивността на заети лица, работещи в "Специализирана болница по пневмофтизиатрични заболявания за продължително лечение и рехабилитация "Цар Фердинанд I" ЕООД". Изпълнение на конкретните цели на проекта ще бъде осъществено посредством изпълнението на задължителните дейности по проекта и на основната дейност : " Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - Английски език". Обученията ще бъдат организирани в 3 групи по 14 човека , общо 42 човека. Ще бъдат извършени от Обучаваща организация, при хорариум на обучението не по-малко от 300 учебни часа с три нива на обучение за 8 месеца. В резултат на изпълнението на конкретно и ясно описаните дейности по проекта, се очаква реализиране на поставените цели на проекта и достигане на планираните резултати –повишаване на знанията по английски език чрез провеждане на успешно обучение за повече от 90 % от целевата група, работеща в приоритетен сектор на икономиката съгласно изискванията на проекта; повишена комуникативност на английски език; постигане на по-добри професионални успехи; улесняване медицинското обслужване на чуждестранни пациенти. Осъществяването на тези цели се показва чрез индикаторите за изпълнение и резултат . Ще бъде изградена строга система за вътрешен контрол при изпълнение и отчитане на дейностите. Всички предвидени разходи, преки и непреки, кореспондират с дейностите по проекта, в които са набелязани конкретни, измерими, постижими и актуални цели, планирани със срокове.

Коментари