Развитие на ключови компетенции на служителите на Държавно предприятие "Фонд Затворно дело"

Проектът "Развитие на ключови компетенции на служителите на Държавно предприятие "Фонд Затворно дело" има за основна цел: "Да се повишат професионалните компетенции на служителите в административните поделения на Държавно предприятие "Фонд Затворно дело" чрез формиране на нови ключови компетенции за по-ефективно изпълнение на служебните им задължения . За постигането на общата цел са формулирани следните Специфични цели: 1. Да се подобрят знанията и уменията за комуникация на английски език на служители от административните звена на ДП "Фонд Затворно дело". 2. Да се подобрят знанията и уменията за работа със съвременни компютърни и информационни технологии на служители от административните звена на ДП "Фонд Затворно дело" Тези цели ще се постигнат , чрез реализирането на следните дейности: 1.Провеждане на обучение по ключова компетенция "Чужд език" на служители в ДП "Фонд Затворно дело" 2. Провеждане на обучение по ключова компетенция "Дигитална компетнтност" на служители в ДП "Фонд Затворно дело" С реализирането на тези дейности ще се постигнат следните резултати: - Общо 60 заети лица, заемащи различни длъжности в административните поделения на Фонд Затворно дело ще придобият ключови компетентности важни за ефективното изпълнение на професионалните задължения. - 15 служители от административните поделения на предприятието в София, Пловдив и Стара Загора ще преминат обучение по Ключова компетентност "Общуване на чужд език" - три нива на обучение по английски език; - 45 служители от административните поделения на предприятието във Враца, Стара загора, Пловдив, Бургас, Плевен, Белене, Ловеч, Сливен, София ще преминат обучение по Ключова компетентност "Дигитална компетентност"; В резултат от изпълнението на дейностите по проекта ще се осигури устойчива и качествена заетост на служителите в ДП "Фонд Затворно дело"и повече възможности за професионално израстване и кариерно развитие на обучените лица.

Коментари