Уча и се развивам в ЧЕЗ

Двете дружества – партньори по проекта, са част от структурата на ЧЕЗ Груп. ЧЕЗ България ЕАД управлява и координира дейността на дружествата от Групата в България, като им предоставя финансови, счетоводни и правни услуги, управление на човешките ресурси, връзки с обществеността,обслужване на клиенти,управление на собствеността, доставки, консултации по управление и стопанска дейност, а ЧЕЗ Разпределение България АД е електроразпределителното дружество. Динамично развиващия се сектор на услугите и най-вече стартиралата либерализация на енергийния пазар, налагат повишаване на професионалната компетентност на служителите, маркетинговите дейности и качеството на обслужване. Подкрепата за работодателите чрез процедура BG05M9OP001-1.021 „Обучения за заети лица“,която цели да повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите промени на пазара на труда в резултат на глобализацията, технологичните промени и застаряването на населението, ще допринесе за решаване на проблемите с устойчивата заетост, отговаряща на актуалните нужди на бизнеса. Към това са насочени и дейностите, включени в проектното предложение "Уча и се развивам в ЧЕЗ", а именно: 1.Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професия от: -втора квалификационна степен по СППОО, спец. Маркетингови проучвания, код 3420201 на 30 служители на ТД на ЧЕЗ България ЕАД -първа квалификационна степен по СППОО, спец. Заваряване, код 5210901 на 100 служители на ТД на ЧЕЗ Разпределение България АД -трета квалификационна степен по СППОО, спец. Електроенергетика, код 5220102, на 24 служители на ТД на ЧЕЗ Разпределение България АД 2.Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по: KК 2 „Oбщуване на чужди езици“ и КК 4 „Дигитална компетентност” съгласно Европейската квалификационна рамка, на 250 служители на ТД на двете дружества 3.Дейности за информация и комуникация 4.Организация и управление на проекта

Коментари