Повишаване на квалификационните знания и умения на служителите в "Универсал - Ж" ЕООД

Ръководството на "Универсал-Ж" ЕООД разбира, че успехът на бизнеса им зависи от хората, които работят в тази компания и го представляват на пазара. За да може да се използва рационално времето, финансовите, административни и човешки ресурси, са необходими специални познания, разбиране на задачите и подготовка на служителите. Фирмата е с дългогодишен опит в строителния сектор и е лидер в строителството на жилищни и търговски сгради в гр.Видин и областта. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател, стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на своите служители. Въпреки, че дружеството не попада в приоритетните сектори заложени в Условията за кандидатстване, настоящият проект цели да повиши способността на заетите лица в „Универсал-Ж” ЕООД, които са основен и важен ресурс, да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на динамично технологично развитие, глобализацията, застаряването на населението и др. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за 26 служители на постоянен трудов договор: - обучение за придобиване на професионална квалификация - обучение за придобиване на дигитална компетентност. За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/ или специалностите по които ще се провежда обучението.

Коментари