Повишаване на професионалната квалификация при производството на рекламни изделия и на уменията за общуване на чужди езици на преобладаващата част от заетите лица в експортноориентираната фирма "МАУС-ПС" ЕООД

Основна цел на проектното предложение на фирма "МАУС-ПС" ЕООД е да повиши способността на заетите лица в организацията да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда чрез предоставяне на обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация и на обучения по ключова компетентност „Общуване на чужди езици” на заетите лица, работещи в предприятието. Фирма „Маус ПС“ ЕООД е българска фирма, специализирана в производството, маркетинга и продажбите на широка група от рекламни изделия. Независимо че фирмата е лидер на българския пазар на тази група изделия, отличителна черта на съвременното развитие на предприятието е рязкото увеличаване на приходите от износ през последните три години и особено през 2016 г. Ключов проблем за бъдещото развитие на „Маус ПС“ ЕООД е придобиването и повишаването на професионалната квалификация и на уменията за общуване на чужди езици на кадрите. Специфичните цели на проектното предложение на фирма "МАУС-ПС" ЕООД са да се предостави необходимото обучение на целева група от 117 заети лица в две основни направления. За придобиването и повишаването на професионалната квалификация е предвидено да се организират и ефикасно да се проведат група обучения по професионална квалификация на целевата група от 117 заети лица общо в 9 учебни групи по следните специалности: „Електрически машини и апарати“; „Преработване на полимери“; „Машини и съоръжения за заваряване“; Машини за гореща обработка на металите“.За придобиването и повишаването на уменията за общуване на чужд езици е планирано да се организират и ефикасно да се проведат група обучения по английски и немски език на целевата група от 117 заети лица общо в 9 учебни групи. Като краен резултат от успешното осъществяване на проекта фирма "МАУС-ПС" ЕООД ще разполага с добре обучен професионално и езиково значителен дял – от 72,7% от общия персонал на дружеството.

Коментари