Инвестиране в човешки капитал.

Настоящето проектно предложение се състои от дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели, а именно инвестиции в обогатяване на знанията и уменията на заетите лица, чрез инвестиции в развитието на персонала. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на БЕТА - 12 - ИВАНОВИ ООД ще създаде устойчиви работни места. Едновременно с това се засилва тенденцията все по-трудно да намираме работници, които притежават необходимите знания и умения за изпълнение на определени трудови задачи, които са с първостепенна важност както за тяхната трудова реализация. Фирмата има нужда от обучени кадри и считаме, че с включване в предоставените обучения ще се даде възможност на лицата да придобият нужните им професионални знания и умения, което е и целта на проекта. Впоследствие те ще имат възможност да развият своя професионален потенциал. Лицата ще добият знания, умения и практически опит, с което трайно ще намерят реализиране на пазара на труда. От своя страна ние ще получим безвъзмездна подкрепа за развитие, чрез инвестиране в човешките ресурси на дружеството, което да подпомогне и гарантира неговата конкурентоспособност. Целевата група, която ще бъде включена в проекта, е 50 заети лица в дружеството-кандидат, като поне 50% от тях ще отговарят на поне едно от изискванията: да не притежават образование, по-високо от средно и/или да са на възраст над 54 г. При изпълнение на проекта са предвидени следните дейности: 1. Подбор на заетите лица за включване в професионално обучение; 2. Избор на обучаваща организация; 3. Провеждане на обучение за професионална квалификация по професия "Сътрудник в бизнес услуги ", КОД 345040, специалност "Бизнес услуги", КОД 3450401. Очакваните резултати са са повишаване знанията и уменията на заетите, а оттам и тяхната и на дружеството адаптивност и конкурентоспособност.

Коментари