Повишаване на професионалната квалификация и компетенции на заети лица в Комплексен онкологичен център - Русе ЕООД

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. допринася активно за постигане на целите на стратегия Европа 2020 в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Една от мерките в тази посока е подобряването на достъпа за учене през целия живот за всички възрастови групи във формален, неформален и неофициален вид, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене, включително чрез професионална ориентация и валидиране на придобитите компетенции. Чрез настоящият проект "КОМПЛЕКСЕН ОНКОЛОГИЧЕН ЦЕНТЪР - РУСЕ" ЕООД (КОЦ-РУСЕ ЕООД) цели да увеличи знанията и уменията на част от служителите и по този начин да допринесе за превенция на тяхната заетост, както и за подобряване на работна обстановка в болницата. За да постигне целите, в проекта са заложени следните дейности: 1) преминаване на обучения за придобиване на 2 степен на професионална квалификация от 14 служителя; 2) преминаване на обучения за придобиване на 3 степен на професионална квалификация от 15 служителя; 3) преминаване на обучения за придобиване на ключови компетентности от 64 служителя; Основният очакван резултат от дейностите по проекта е подобряване обслужването на пациентите и оптимизиране на работния процес, както и повишаване на професионалните умения на служителите. Конкретни резултати от проекта ще бъдат: - преминати обучения и получени свидетелства за професионална квалификация от 2 -ра степен по професии Болногледач, Парамедик, Финансов отчетник от преминалите успешно обученията. - преминати обучения и получени свидетелства за професионална квалификация от 3-та степен по професии Здравен асистент и Офис-мениджър от преминалите успешно обученията. -проведени обучения за придобиване на ключови компетенции и получени сертификати от преминалите успешно обученията.

Коментари