Успешни продажби, чрез повишаване на квалификацията на заетите лица

Настоящия проект е насочен към постигането на цели, които са в тясна връзка със стратегическата цел на ОП РЧР, а именно повишаване качеството на живот на хората, чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Повишаването на професионалната квалификация и ключовите компетенции на служителите на "Кампус 2011", "Темпо Вижън България" ЕООД и "Темпос 2011" ЕООД са важни инвестиции в човешкия капитал. То ще доведе до подобряване и на качеството на предлаганите от фирмата услуги, което на свой ред ще увеличи бизнес резултатите на фирмата и ще се отрази върху възнаграждението на служителите. Това ще заздрави конкурентните позиции на фирмата на пазара на труда и ще създаде условия за постигане на по-високи нива на заетост и устойчив икономически растеж не само на фирмено, а и на секторно и пазарно равнище. Целите на настоящия проект кореспондират с целите на ПО 1 "Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места", тъй като насърчават българските работодатели, в частност на трите дружества "Кампус 2011", "Темпо Вижън България" ЕООД и "Темпос 2011" ЕООД към инвестиции в развитието на човешките ресурси, като основен фактор за нарастване на производителността и конкурентоспособността на фирмата в сферата на търговията със спортни стоки. Чрез предвидените дейности за популяризиране на резултатите от проекта ще се повиши информираността на работодателите за значението от непрекъснатото подобряване на квалификацията и компетенциите на персонала, което е една от дългосрочните цели на ОП РЧР. Това важи и за самите служители, чиито усъвършенствани знания и умения ще им позволят да бъдат по-гъвкави, адаптивни и конкурентоспособни на динамично променящия се пазар на труда в национален и европейски мащаб.

Коментари