По-висока производителност на труда в „СТАНИ-89“ ООД чрез обучения за придобиване на актуални знания, умения и компетентности и устойчива заетост

„Стани-89” ООД има предмет на дейност производство и търговия с кожени изделия и се и се утвърди като най-големия производител на дамски чанти от естествена и изкуствена кожа на Балканите. Предприятието изнася продукцията си предимно на италианския пазар, като си партнира със световноизвестни компании от този сектор. Глобализацията и нарастващата конкуренция налагат динамично адаптиране на предприятието към променящите се нужди на икономиката и пазара на труда. Подкрепата за работодателите чрез процедура BG05M9OP001-1.021 „Обучения за заети лица“, която цели да повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите промени на пазара на труда в резултат на глобализацията, технологичните промени и застаряването на населението, ще допринесе за решаване на проблемите с устойчива заетост, отговаряща на актуалните нужди на бизнеса. Към повишаване адекватността на знанията, уменията и компетентността на заети в дружеството лица, най малко 50% от които са на възраст над 54 г. или не притежават образование по –високо от средно, са насочени дейностите, включени в настоящото проектното предложение на кандидата, а именно: -Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на 210 заети на трудов договор "СТАНИ-89" ООД лица по специалност 5420702 „Производство на кожено - галантерийни изделия”/II СПК/, професия 542070 „Оператор в производство на обувни и кожено - галантерийни изделия“ от професионално направление „Производствени технологии – текстил, облекло, обувки и кожи“ с код 542 от СППОО; -Предоставяне на обучение по английски език - Kлючова компетентност 2 „Oбщуване на чужди езици“, съгласно Европейската квалификационна рамка на 26 заети на трудов договор в "СТАНИ-89" ООД; -Дейности за информация и комуникация; -Организация и управление на проекта;

Коментари