Обучения за заети лица във фирма "ДИПОЛ" ЕООД

Проектът е насочен към предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности на заети лица в ДИПОЛ ЕООД.Ръководството на дружеството се стреми постоянно да повишава знанията и уменията на служителите си,да създава устойчива заетост и да предлага все по-качествени работни места. ДИПОЛ ЕООД не спира да се развива,като цели разширяване на производствената си дейност в производството на мебели и необходимостта от квалифицирани кадри в областта на дървообработването е от изключителна важност за постигането на краткосрочните и дългосрочните си цели. Чрез проекта ще се даде възможност на заети в ДИПОЛ ЕООД лица да получат професионална квалификация и компетенции за изпълнението на дейности,от които има актуална нужда в предприятието. Целева група са 17 заети лица в ДИПОЛ ЕООД,работещи по трудово правоотношение,като над 50% от целевата група са от следните специфични категории: -завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4-15 лица -заети лица на възраст над 54г.-2 лица Планирани за реализация са следните дейности:  Дейност1:Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заети лица от целевата група-резултат е придобиване на трета степен на професионална квалификация на 17 заети лица; Дейност2:Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица от целевата група,съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици”-резул. е придобиване на знания и умения по англ. език на 17 заети лица. Дейност3:Организация и управление на проекта,с резул. обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта; Дейност4:Информиране и публичност,в резултат осигурени мерки за информиране и публичност в съотв. с изискванията за прилагане на правилата за информ. и комуникация 2014-2020г. В резултат от изпълнетието на дейностите по проекта ще се повиши адекватността на уменията на целевата група съобразно актуалните нужди на предприятието.

Коментари