Провеждане на обучения за заети лица в Макс Брокер ООД - професионални обучения и обучения по ключови компетентности

С изпълнението на проекта Макс Брокер ООД планира да обучи 17 свои служители за придобиване на професионални и ключови компетентности, необходими за изпълнение на трудовите им задачи, с което ще подобри качеството на работните си места, ще повиши компетенциите на своите служители, ще подобри производителността. Проектното предложение на Макс Брокер ООД представлява съвкупност от дейности и мерки, чрез които да се постигнат заложените в проекта цели – повишаване на способностите, уменията и компетенциите на заетите лица, чрез придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности, съобразено с актуалните нужди на бизнеса, развиващ се в приоритетна за процедурата област, така и на Макс Брокер ООД. Общите и специфичните цели на проекта ще се постигнат чрез изпълнение на дейностите: Дейност 1 – Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите в Макс Брокер ООД лица по специалности 3430102-Застрахователно и осигурително дело и 346010 Офис - мениджър Дейност 2 - Осигуряване на обучение за придобиване на ключови компетентности на заетите в Макс Брокер ООД лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” Във времето на изпълнение на проекта, дейностите са разпределени така – общ срок за изпълнение на проекта 8 месеца (1-ви месец подготовка и провеждане на процедура за избор на изпълнител с две обособени позиции; 2-ри месец - провеждане на обученията по ключови компетентности; от 3-ти до 8-ми месец – провеждане на професионалните обучения) Като резултат от изпълнението на дейностите по проекта, в рамките на процедурата се очаква да се повиши адекватността на уменията на лицата, съобразено с актуалните нужди на Макс Брокер ООД, както и да бъдат създадени условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и заемане на по-качествени работни места, чрез преодоляване на разминаването между търсенето и предлагането на пазара на труда.

Коментари