Актуални знания, умения и компетентности чрез обучения на служители на „Мега Електроникс – АП“ ООД

„Мега Електроникс – АП“ ООД има основен предмет на дейност изграждане и сервизно обслужване на вентилационни, отоплинелни и ожлаждащи системи на промишлени, административни и битови сгради. Динамично развиващия се сектор на услугите и най-вече навлизане на пазара на нови енергоспестяваши технологии и продукти, налагат повишаване на професионалната компетентност на служителите, заети с изграждането и поддръжката на системите и на служители, ангажирани с организацията на дейността на дружеството, маркетинга и доставките. Подкрепата за роботодателите чрез процедура BG05M9OP001-1.021 „Обучения за заети лица“, която цели да повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите промени на пазара на труда в резултат на глобализацията, технологичните промени и застаряването на населението, ще допринесе за решаване на проблемите с устойчива заетост, отговаряща на актуалните нужди на бизнеса. Към повишаване адекватността на знанията, уменията и компетентността на заети лица, най малко 50% от които са на възраст над 54 г. или не притежават образование по –високо от средно, са насочени дейностите, включени в настоящото проектното предложение на кандидата, а именно: 1.Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на 32 заети лица по специалност 5220409 „Топлотехника - топлинна, климатична, вентилационна и хладилна”, професия 522040 „Монтьор на енергийни съоръжения и инсталации” от професионално направление „Електроника и енергетика” с код 522 от СППОО. 2.Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на 9 заети лица по специалност 3450401 „Бизнес - услуги“, професия 345040 „Сътрудник в бизнес-услуги“ от професионално направление „Администрация и управление“ с код 345 от СППОО; 3.Предоставяне на обучение по английски език - Kлючова компетентност 2 „Oбщуване на чужди езици“, съгласно Европейската квалификационна рамка на 55 заети на лица 4.Информация и комуникация 5.Организация и управление на проекта

Коментари