ОБУЧЕНИЯ НА ЗАЕТИ ЛИЦА В БОРНИК

Кандидатът е малко предприятие в сектор на икономическа дейност C „Преработваща промишленост”.Числеността на персонала е 21 лица, 85,7% от които не притежават съвременни умения и квалификация-основна причина за проблеми в трудовата реализация. В проекта са включени 21човека от целевата група на заетите лица: 18 със средна или по-ниска степен на образование и 3 лица с висше образование, включително 2 лица на възраст над 54 г. Основната ни цел е изграждане на умения за адекватен отговор в участниците от целевата група на динамичните промени в изискванията към работната сила и актуалните нужди на ЕТ„БОРНИК –Борислав Генчев” чрез провеждане на две квалификационни и за Ключова компетентност 2 обучения. Специфичните цели за нейното постигане са: 1.Повишаване на професионалните умения на 18 заети лица със средна или по-ниска степен на образование чрез обучение по професия „Хлебар-сладкар” и "Работник в хранително-вкусовата промишленост"; 2.Осигуряване на гъвкави процеси и равен достъп до учене през целия живот за всички възрастови и с различна образователна степен групи в предприятието; 3.Постигане на по-добра интеграция в трудовата среда, устойчива заетост и заемане на по-качествени работни места чрез обучение по ключова компетентност на 3 лица от целевата група. Ще се изпълнят следните дейности: 1.Предоставяне на професионално обучение за придобиване на II степен професионална квалификация на заети лица; 2.Предоставяне на професионално обучение за придобиване на I степен професионална квалификация на заети лица; 3.Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка. В резултат 14 участника ще придобият II ПКС по професия „Хлебар-сладкар”; 4човека I ПКС по професия "Работник в хранително-вкусовата промишленост"и 3 лица умения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици–Английски език”, развивайки проактивно социално и икономическо поведение.

Коментари