Провеждане на обучения на служителите в „ЛЕОНАРДО“ ООД

Проектът "Провеждане на обучения на служителите в „Леонардо“ ООД" е с продължителност 15 месеца и има за цел чрез инвестиции в повишаване капацитета на служителите да се повиши производителността и качеството на труда и работната сила, както и конкурентоспособността на бизнеса в страната и в частност на „Леонардо“ ООД. Специфични цели: * Придобиване на професионална квалификация на част от заетите лица с цел повишаване качеството на услугата предлагана от „Леонардо“ ООД; * Повишаване на езиковите ключови компетенции на част от заетите лица; * Повишаване на знанията и уменията на заетите лица съобразено с актуалните нужди на дружеството и бизнеса като цяло, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места; * Подобряване на личностните качества, знания и умения на лица с ниско образование и/или над 54 г.; * Реализация на практика на принципа за учене през целия живот; За постигането на гореописаните цели ще бъдат извършени следните дейности: Дейност 1 Предоставяне на професионални обучения за заети лица В резултат от изпълнението на тази дейност ще бъдат обучени 10 (десет) заети лица в т.ч. по Професия 725010 "Техник по очна оптика" Специалност 7250101 "Очна оптика " - 9 лица и по Професия 342020 "Сътрудник в маркетингови дейности" Специалност 3420201 "Маркетингови проучвания" - 1 лице. Дейност 2 Предоставяне на езикови обучения за заети лица В резултат 67 лица ще преминат обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - обучение по английски език, руски език и румънски език, всеки от които по 3 нива на обучение, 300 уч. часа. В резултат 76 заети лица ще придобият професионална квалификация и/или езикови ключови компетентности, като поне 40 от тях ще бъдат лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 и/или лица над 54 години.

Коментари